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眼下正是毕业季，保险职业学院抢抓关键节点，压实责任、多措并举落实各项促就业政策，全力推进2023届毕业生就业工作。

今年以来，学院领导班子成员带头，主动出击联系企业，上门推荐毕业生，精准对接重点行业、重点地区，千方百计开拓优质、对口、充分的就业岗位。先后与多家金融保险、商务服务、医养卫生类企业达成战略合作共识，累计对接邀请用人单位120余家。

4月份，学院利用部分专业毕业生返校阶段，邀请30家对口招聘单位来院开展春季招聘会，累计提供就业岗位1005个；6月份，联合6家校友企业和中国人寿系统内企业，组织精准小型就业推荐会活动，提供精准优质就业岗位100余个；大力开展线上宣讲和线上招聘活动，累计发布对口就业招聘信息214条，提供就业岗位6000余个……毕业季前夕，学院打出校园招聘精准“组合拳”，举办各类双选活动，为毕业生求职招聘创造便利条件。同时开通院外在线招聘通道，对接国家大学生就业服务平台、湖南人社等实时发布在线招聘信息。

与此同时，学院就业指导中心常态化面向学生开放，“一对一”为毕业生进行心理调适、沟通技巧、简历制作和面试准备等全链条的就业指导服务。学院邀请优秀企业家和部分校友来院分享就业创业经验，进一步强化提升毕业生求职就业能力。学院按照“一人一档”“一生一策”的要求与困难群体毕业生结对帮扶，对有就业意愿的困难毕业生每人至少提供1次就业指导、3次岗位推介、1次技能培训的机会。对升学、考证、就业等不同类型的人员进行分类指导，提供精准的指导帮助。

下阶段，保险职业学院将持续聚焦重点问题和重点工作，加大就业岗位供给、做好全链条就业指导服务，用心用情、精心暖心，落实好就业各项政策，千方百计助力毕业生广就业、就好业。